Cutremur la Uzina Dacia Mioveni: schimbări importante în modul de lucru de la 1 ianuarie 2026

De la începutul anului viitor, Uzina Dacia din Mioveni va trece prin modificări semnificative în fluxul de producție, ca răspuns la provocările cu care se confruntă piața auto. Conducerea căută să minimizeze impactul asupra angajaților, însă deciziile finale aduc schimbări importante pentru echipe.

Situația dificilă din piața auto și reorganizarea volumelor de producție

Contextul economic actual impune ajustări la nivel de fabricație în cadrul Dacia Mioveni. Astfel, de la 1 ianuarie 2026, activitatea va fi restructurată pentru a se adapta cerințelor pieței și pentru a asigura sustenabilitatea pe termen lung a companiei locale.

Propunerile pentru protejarea angajaților și răspunsul acestora

Pentru a diminua efectele unei posibile reduceri a volumului de lucru, conducerea uzinei a propus mai multe opțiuni:

• Declararea zilelor de 8 și 9 ianuarie 2026 ca zile de concediu colectiv;
• Mutarea celor 5 zile de concediu colectiv planificate pentru august 2026 în prima jumătate a anului viitor;
• Posibilitatea ca angajații să solicite zile de concediu fără plată în primul semestru al anului 2026.

Niciuna dintre aceste propuneri nu a fost acceptată până în prezent de către reprezentanții salariaților.

Organizarea activității începând cu 1 ianuarie 2026

Având în vedere lipsa unui acord referitor la măsurile propuse, administrația uzinei va implementa o nouă schemă de lucru:

• Echipele A și C vor continua producția la ritmul actual;
• Echipa B va funcționa la jumătate din volumul precedent.

Această schimbare va fi pusă în practică respectând prevederile Contractului Colectiv de Muncă și legislația muncii în vigoare, cu un angajament clar pentru transparență în comunicarea cu angajații.

Mesajul conducerii către angajați

Reprezentanții Uzinei Dacia subliniază că singura modalitate prin care poate fi depășită această perioadă dificilă este printr-o implicare comună, responsabilitate și eficiență. Stabilitatea locurilor de muncă și continuitatea producției reprezintă priorități pentru companie, dar adaptarea este esențială în contextul actual.

Pentru locuitorii din Mioveni și din zona Pitești, aceste măsuri anunță o etapă dificilă, însă și un efort comun pentru menținerea poziției Uzinei Dacia ca motor economic local. Vom urmări îndeaproape evoluția situației și vom reveni cu detalii în contextul schimbărilor ce vor avea loc în următoarele luni.

articol realizat pentru Azi în Pitești, 7 decembrie 2025